大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险补缴的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险补缴的解答，让我们一起看看吧。
养老保险补缴新政策2022年怎么交？
步骤/方式1
养老保险补缴新政策2022年方法：
虽然说2016年的人社部文件明确，灵活就业人员不可以通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。但是，特殊情况下国家也可以通过修订要求的方式允许灵活就业人员补缴。
比如说2020年以及今年，国家都出台了政策允许灵活就业人员可以缓缴当年的养老保险。像今年灵活就业人员选择停保以后，可以在12月底以前随时申请将今年停缴的养老保险费补缴。其实在明年也可以申请补缴2022年全年的养老保险，不过申请补缴的缴费基数上下限，要按照明年的缴费基数上下限来确定了。
步骤/方式2
在实施《社会保险法》以前，国家规定达到法定退休年龄时，养老保险缴费不足15年的可以继续缴费。继续缴费60个月以后，养老保险缴费还不足15年的，可以一次性补缴至满15年。实施《社会保险法》以后，要求是逐月继续缴费。为了保证制度的有效衔接，《关于实施社会保险法的若干规定》中明确在实施《社会保险法》以前已经参保缴费的人员可以沿用老政策，缴费60个月还不足15年的一次性补缴。
企业职工到退休年龄怎么补缴社保？
企业职工到法定退休年龄、其社保未达到退休最低标准15年。不能补交只有申请办理延迟退休，延迟之后继续缴纳社保，延迟五年之后若还达不到、可以申请补交不超过3年的社保。达到标准后退休。
你法定退休年龄后，你工作单位无法定义务给你缴纳社保，你只能与单位协商，否则自已交纳社保。
企业职工到退休年龄了，如果你已经交够15年社保了，你就没必要再交了，办理退休手续，直接退休就可以了。如果到法定退休年龄，你还没有交够15年社保，你是无法享受到国家发的养老金待遇的，如果想退休的话，接着缴纳养老保险，直至交够15年，你就可以退休了，因为国家规定，养老保险必须交够15年，才能享受国家养老金待遇，这是最低标准。
到此，以上就是小编对于养老保险补缴的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险补缴的2点解答对大家有用。